招聘为什么都是送外卖的

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招聘为什么都是送外卖的这个现象，可以从多个角度来理解。首先，外卖行业是一个劳动密集型行业。在这个行业中，大量的员工需要在短时间内完成大量的配送任务，这就需要招聘大量的临时工或者兼职人员。因此，很多企业在招聘时会优先考虑那些能够快速适应工作环境、具备一定体力和耐力的员工。其次，外卖行业的竞争非常激烈。为了吸引和留住员工，一些企业会提供较高的薪资待遇和福利待遇。这些待遇包括底薪、提成、奖金等，使得外卖员的收入相对较高。因此，很多求职者会选择加入外卖行业，以获得更高的收入。此外，外卖行业的工作时间相对灵活。在高峰期，外卖员需要加班加点地工作，而在非高峰期则可以安排休息时间。这种工作模式也吸引了一些求职者。最后，外卖行业也是一个新兴行业。随着互联网技术的发展，外卖服务逐渐普及，越来越多的人开始接受这种新的工作方式。因此，很多企业在招聘时也会考虑到这一因素，选择招聘那些有相关经验或者愿意尝试新事物的人。招聘为什么都是送外卖的原因有很多，包括劳动密集型、竞争激烈、工作时间灵活以及新兴行业等。

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