递了简历没回复如何询问(递出简历后却杳无音信，该如何委婉地探询回复？)

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当您递出简历后，如果长时间没有收到回复，可以采取以下步骤来询问：发送邮件或消息：使用专业的电子邮件地址发送一封礼貌的询问邮件。在邮件中，您可以简单地提及您已经提交了简历，并询问是否已收到您的申请。如果是通过社交媒体或即时通讯工具联系，可以直接发送消息询问对方是否收到了您的简历。电话联系：如果可能的话，直接拨打电话给招聘方，询问他们是否收到了您的简历。在电话中保持礼貌和专业，同时表达出您对职位的兴趣和对机会的感激之情。发送跟进邮件：在发送初次询问邮件后，过一段时间后（比如一周或两周），可以发送一封跟进邮件，再次确认您是否收到了简历。在跟进邮件中，您可以简要回顾一下您投递的简历，并表示希望有机会进一步讨论您的背景和适合度。请求反馈：如果您是通过在线职业平台投递简历，可以在平台上留言或私信，询问是否有人查看了您的简历。在留言或私信中，您可以表达出您对职位的热情和对反馈的期待。保持耐心：在等待回复的过程中，保持耐心是很重要的。不要频繁地发送询问邮件或消息，以免给人留下烦扰的印象。同时，也要理解招聘过程可能需要时间，尤其是对于竞争激烈的职位。准备备选方案：在等待回复的同时，也可以考虑其他可能的机会。更新您的简历，准备好面试，并开始寻找其他可能的职位。这样即使当前的机会没有成功，您也不会完全失去机会。

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如果您已经递交了简历但没有得到回复，您可以通过以下几种方式来询问：发送一封礼貌的电子邮件或短信：在您的邮件或短信中，您可以简单地表达对未收到回复的关心，并询问是否有任何可以协助的地方。例如：“我注意到我的简历还未收到您的回复，不知是否方便告知何时能收到？如果需要进一步的信息，请随时告诉我。” 通过公司官网或招聘页面留言：如果公司有在线招聘平台或官方网站，您可以尝试在网站上留言，询问关于简历处理的进度。电话联系：如果有可能的话，直接打电话到公司的人力资源部门或招聘负责人，询问关于简历处理的情况。社交媒体或专业网络：如果公司有官方的社交媒体账号或者在专业网络平台上有职位发布，您可以尝试在这些平台上留言或私信，询问有关简历处理的问题。发送邮件给所有面试官：如果您知道面试过程中有多位面试官，您可以将问题发送给他们，这样他们可以直接向负责的面试官反馈。直接访问公司：如果可能的话，您可以考虑亲自前往公司，直接与招聘人员沟通，以了解您的简历处理情况。使用招聘平台：如果公司是通过某个特定的招聘平台进行招聘，您可以在该平台上留言或发送消息，询问有关简历处理的更新。请根据您与公司的关系和沟通习惯选择最适合的方法。同时，保持礼貌和耐心是非常重要的，因为有时候可能需要一些时间才能得到回复。

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